Вьетнам вводит доплату за работу женщин в период менструации
Новый закон, вступающий в силу 1 февраля, предусматривает выплату премий работницам, которые не планируют брать отпуск во время менструации и которым работодатели разрешили работать в этот период.
Это положение было упомянуто в Постановлении 145/2020 / ND-CP, в котором подробно описывается и регулируется применение Трудового кодекса об условиях труда и трудовых отношениях.
Постановление на 126 страницах охватывает различные важные меры политики в области труда в отношении менструального цикла женщин.
В частности, женщина имеет право на 30-минутный оплачиваемый перерыв каждый день, по крайней мере, три дня в месяц во время менструации, но при этом получает полную заработную плату, как это предусмотрено в ее трудовом договоре.
Более ежемесячные перерывы и конкретные графики могут быть согласованы между работниками и их работодателем.
Если женщина не планирует брать отпуск по менструации и ей разрешено продолжать работу, ее часы будут засчитываться как работа в выходные, а не сверхурочные, и, следовательно, будут оплачиваться дополнительно, говорится в указе.
Указ также побуждает работодателей идти дальше минимума, установленного статьей 32 Закона о социальном страховании, который разрешает беременным женщинам до пяти двухдневных отпусков.
Между тем, женщина, имеющая детей в возрасте до 12 месяцев, имеет право на 60-минутный перерыв в день для кормления грудью, сцеживания и хранения грудного молока и отдыха.
В течение этого периода она по-прежнему будет получать полную заработную плату и может договориться со своим работодателем о более гибком графике работы с учетом ее обстоятельств и реальных требований на рабочем месте.
Постановление поощряет работодателей устанавливать комнаты для кормления грудью, чтобы помочь женщинам сцеживать и хранить грудное молоко. Такие помещения потребуются для рабочих мест, на которых работает 1000 или более женщин.
Работодателям рекомендуется делать перерывы женщинам с детьми старше 12 месяцев для сцеживания и хранения грудного молока на работе.
Продолжительность этого перерыва обсуждается работниками и их работодателем.
Источник: Tuoi Tre News
